par Neslinur YILMAZ | 7 Sep 2026 | QVCT
Dans le monde professionnel, le mot « ralentir » peut susciter une inquiétude. Il peut être associé à une baisse de performance, à une perte de temps ou à un moindre engagement. Pourtant, ralentir intérieurement ne signifie pas ralentir dans son travail. Il s’agit de...
par Neslinur YILMAZ | 24 Août 2026 | QVCT
La santé mentale en entreprise est parfois présentée comme un sujet relevant principalement des ressources humaines, de la médecine du travail ou des managers. Ces acteurs ont une responsabilité importante. Mais ils ne peuvent pas porter seuls la prévention. La...
par Neslinur YILMAZ | 10 Août 2026 | QVCT
La pression au travail n’affecte pas seulement l’efficacité ou la fatigue individuelle. Lorsqu’elle devient durable, elle modifie aussi la manière dont les personnes communiquent, interprètent les situations et entrent en relation. Ses effets sont parfois progressifs....
par Neslinur YILMAZ | 20 Juil 2026 | QVCT
La santé mentale au travail occupe désormais une place importante dans les préoccupations des entreprises. Des ateliers, des conférences ou des temps de sensibilisation sont proposés pour prévenir le stress et soutenir les collaborateurs. Ces initiatives peuvent être...
